企業(yè)文化-滄州優(yōu)禹機(jī)械有限公司

，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。

"拼搏"在工作中要投入

，在完成任務(wù)時(shí)要有"不到長城非好漢"的豪邁情懷中，要有"不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，堅(jiān)持住"的英雄氣概，在制定切合實(shí)際的階段性目標(biāo)上，鼓勵(lì)適度不多，反對(duì)糜費(fèi)浮夸。

"仁愛"人有"人性"

，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的"本性"是什么哪？其實(shí)企業(yè)文化的"本性"就是以人為本。但什么是"以人為本""人性化管理"，通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對(duì)自己的尊重、幫助和愛護(hù)，使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業(yè)的財(cái)富。

"奉獻(xiàn)"以人為本就是在合理的條件下保護(hù)每一位員工的利益

。前提是存在這樣的"合理?xiàng)l件"，這個(gè)條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來的。每個(gè)人都努力（工作）為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量，來創(chuàng)造這個(gè)條件，以此使每個(gè)人都能享受到利益。

"開拓創(chuàng)新"開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂

，通過開展廣泛的設(shè)計(jì)活動(dòng)和員工合理化建議，實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新；通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)技術(shù)和管理；通過對(duì)外的廣泛交流與合作，實(shí)現(xiàn)的合作共贏。

企業(yè)核心價(jià)值理念：讓客戶滿意

，讓員工開心。